Schwellenwerte im Arbeitsrecht

Mit der Zahl der Beschäftigten steigen auch die Anforderungen an den Arbeitgeber, etwa mit Blick auf die Betriebsausstattung, die betriebliche Mitbestimmung oder die gesetzlichen Ansprüche von Arbeitnehmern auf Verringerung der Arbeitszeit. Welche Schwellenwerte für Ihr Unternehmen einschlägig sind und was sie für die Praxis bedeuten, können Sie sich über das Formular auf dieser Seite anzeigen lassen.